Słońce powoli znikało za horyzontem, a z głośników płynęła spokojna muzyka. To nie był zwykły event firmowy – zamiast pośpiechu, maili i napiętego harmonogramu pojawiły się cisza, śmiech i rozmowy, na które na co dzień brakuje czasu.
Tak właśnie zakończył się jeden z naszych letnich projektów. Ale zanim uczestnicy rozłożyli się wygodnie na leżakach, wydarzyło się coś, co całkowicie zmieniło nasze spojrzenie na to, czym naprawdę może być dobrze zaprojektowany event firmowy.
Od integracji do regeneracji zespołu
Wspieranie well-beingu pracowników to dziś coś więcej niż trend – to realna potrzeba organizacji. Według raportu ICAN Institute (2023), aż 74% pracowników wskazuje chroniczne zmęczenie jako jedno z największych wyzwań zawodowych. Co więcej, 6 na 10 liderów HR uznaje budowanie odporności psychicznej i fizycznej zespołów za strategiczny priorytet.
Problem polega na tym, że wiele tradycyjnych form integracji działa odwrotnie, niż zakładano. Zamiast regenerować – dodatkowo obciążają zmęczone zespoły. Dlatego coraz więcej firm szuka nowego podejścia do tego, czym powinien być event firmowy.
Event firmowy w rytmie slow life
Projektując ten event, zaczęliśmy od jednego pytania: co naprawdę pomoże zespołowi się zregenerować? Zamiast klasycznych atrakcji postawiliśmy na formułę slow life i wellbeing.
W programie znalazły się m.in.:
-
mobilna strefa chill & slow life z hamakami i muzyką na żywo,
-
warsztaty „Antystresowe SOS” z psychologiem pracy,
-
sesje ruchowe prowadzone przez fizjoterapeutkę,
-
rękodzielnicze warsztaty tworzenia świec i naturalnych kosmetyków,
-
zdrowa kuchnia z naparami, smoothie i lekkimi przekąskami,
-
arteterapia oraz ćwiczenia wspierające regulację emocji.
Każdy uczestnik otrzymał również „pakiet spokoju” – zestaw prostych narzędzi, które można wykorzystać po powrocie do codziennej pracy.
Efekty, które robią różnicę
93% uczestników zadeklarowało, że event pozwolił im realnie się zrelaksować
Dział HR zauważył wzrost zaangażowania oraz spadek rotacji po wydarzeniu
To pokazuje, że dobrze zaplanowane wydarzenie firmowe może być nie tylko integracją, ale realnym wsparciem dobrostanu zespołu.
Jesień – najlepszy moment na event firmowy z wellbeingiem
Po wakacjach wielu pracowników wraca z myślą: „tym razem zadbam o równowagę”. Bez wsparcia organizacji te deklaracje szybko jednak tracą na sile.
Wrzesień i październik to idealny czas, aby zorganizować event firmowy, który:
-
integruje zespół,
-
pozwala realnie odpocząć,
-
wzmacnia energię przed końcówką roku.
Event firmowy, który naprawdę robi różnicę
W EventHub wierzymy, że najlepsze eventy firmowe to te, które niosą realną wartość – emocjonalną i organizacyjną. Każdy projekt tworzymy indywidualnie, łącząc wellbeing, dobrą energię, estetykę i dopracowaną logistykę.
Chcesz zorganizować event firmowy, który zostanie z zespołem na dłużej niż jedno popołudnie?
Skontaktuj się z nami:
Aga Gauden-Woźniak
kontakt@eventhub.pl
71 346 81 34
